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2005年10月30日
速読、復活！
速読、復活！！
今年の３月に身につけた速読です。
が、
本を書く立場の人間としては、
できるだけ他人の書いたものを精読したい、
という思いから、
あまり、速読術を活用しないできました、
ここ半年ほど。
でも、わかりました。
ビジネス書を読んでも、文章を楽しむほどではない、と。
そして、
フォレスト出版主催のセミナーに出かけていって
１日で４冊本を買ったがために、
読んでない本が、１０冊を超え・・・
とうとう、速読術出動となったのでした。
私が学んだ速読は、
スピードだけをとると、それほど突出したものではありません。
しかし、内容がしっかり頭に入る、
読書を楽しめる、
感動できる、
論理的にも論旨が理解、分析できる、
という意味では、
非常に実用的なもの、と思います。
４日間８００００円で参加してきたものでした。
SRR速読教室の寺田先生、という方から習いました。
（石原先生がこの速読教室を主催されました）
現在の私の速読力は、
１ページが６秒から８秒くらいです。
それほど、速読としては、速いほうではありません。
目を動かす訓練をしていけば、もっと速くできるでしょうけどね。
この速度だと、
本１冊って、だいたい２００ページですので、
１ページ８秒としても、１冊１６００秒。
１時間って、６０秒X６０分＝３６００秒ですので、
つまり、１冊を、１時間以内で読み終えることができます。
２回読んだって、２時間以内です。
１時間で１冊、というのは、そう悪いスピードではありません。
電車通勤している人であれば、
片道１時間、往復２時間の車内で、
毎日１冊が読破できる、
帰りの電車の中で、２回目が読めるスピードです。
内容も頭にしみこみ、
感動したシーンでは、泣けます。
この方法で、
土、日と、片手間の時間で、
確かに本を、１日１冊ずつ読み終えることができました。
（読んだ本は、
神田さんの本と、五十棲さんの本でした。）
速読ができると、
それを使うか、使わないかは、
自分で選択ができます。
文章の妙味を味わいたいときは、
速読をせず、一般の方法で、
文を心の中で声に出して読むスピードで読み進みます。
繰り返し読みたい部分は、何度も読みます。
とにかく読んでしまいたい、時は、
速読を利用し、
文章をそのまま頭に流し込みます。
なお、速読をすると、逆に目が疲れないのです。
負担がかかりません。
１字１字を目で追い、心の声で読むのではなく、
視野を縦に広くして、
目を上下に動かしながら、左にすすめていきます。（縦書き）
確かに、行の一番下まで視野を動かします。
だから、
きちんと目には文字が入ってくるのですが、
視覚で読むのではなく、
脳にそのまま情報を流し込み、脳に読ませるのです。
なお、
全然知らない分野の本、
専門用語でうめつくされている本は
速読できません。
脳が知識をもっていない内容は処理できないらしいのです。
普通の本であれば、
非常にリラックスして、スムーズに読めるものです。
内容は全部頭に入りますし、要約もできますよ。
１日１冊・・・
このペースで読めると非常に合理的で、
かつたくさんの情報収集ができます。
（寺田先生のSRR速読教室はこちら↓）
チェックしてみてくださいね！
投稿者 yoshinomayumi : 22:11
真由美流セミナー受講術
「めずらしく、明日日曜日は休めるっ！」っと思い、
夕方行った、お好み焼き屋さんで、
機嫌よく、ワインを一人でほぼ一本飲んだ。。
ここは結構良いお店。。
京都の人がやっていて、お野菜がたくさんいただける。
「水菜のゆば巻き」とか・・・
（新鮮な水菜を生ゆばで巻き、ゴマだれ付）
帰宅後、
コロリと眠ってしまい、
そのまま夜中、というか早朝目覚めた。
だから、こんなへんな時間の更新・・・
さて、真由美流セミナー参加術です。
私は、セミナーをおこなう立場でもあり、
また、勉強、研究のため、受けることもある、
という微妙な立ち位置・・・
せっかくなので、できるかぎり いっぱい、
いろんなことを吸収したいと考えています。
受ける人は、もちろんみんなそうだと思うけど、
私の場合は、さらに欲張り。
その日の講師の先生からありったけ、
吸収したいのです。
ちょっと人と違う工夫をします。
普通は、セミナーに参加する場合、
何を着ていきますか？
１日の長いセミナーの場合もありますから、
自分が着ていてラクな服装？
もしくは、
自分がその日に着たい服？
それとも後で、
懇親会があることを考え、ちょっとお洒落をしていくかしら？
どれにもあてはまりません。
私は、その日のセミナー講師の先生の
好きそうな服装で行くことにしているのです。。
先生たちだって、趣味ってもんがあります。
そして、
実際セミナーをやる立場になってわかることですが、
受講される方々のことを、
前からですが、結構よ～～く見ているものなのですよ。。
自分の好みの雰囲気の人がいたら、
どうでしょうか？
当然、ふとそこに目がいきます。
いろんな先生がいます。
フェミニンな服装がお好きな先生の場合、
黒いパンツスーツや、ブルーの上下、
って格好で行ってはどうでしょうか？
ちょっとふんわりした服装でいきます。
大人っぽいセクシー系の服装がお好きな先生もいます。
そういう場合は、黒のワンピースとかはいいですよね。。
デザイン性の強いものを好む先生の場合は、
ちょい奇抜なデザインの服装をしていくのもいいですね。
そしたら注目です。
先日書かせていただいた、
箱田先生は、
ディテールにこだわる、とてもお洒落な方です。
なぜわかるかというと、
先生自身がそういう服装をされてるからです。
本にサインをもらうとき、私に対し、
「いいベルトしてるね～」って、言ってくださいました。
「これ、フェラガモなんです！
イタリア行ったとき、
アウトレットで買いました。」っていうと、
「僕のはエルメスなんだよ。」といって、
わざわざ見せてくださいました。
それに、先生は、名刺入れがルイヴィトンでした。
だから、ブランドがお好きで、
小物にこだわる方なんだな、
っていうのが、わかりました。
で、次、セミナーに行くことがあったら、
ブランド物の小物をしっかり身につけていこう！
・・・そんなふうに考えるのです。
セミナーでは、いろんなチャンスがあります。
休憩時間、見てると、
先生があいてる時があります。
なにげに、そばにいって
質問させていただくことができます。
ちょっとした会話の中から、
大きなヒントをいただけることもあります。
名刺交換ができれば、
そこには、メールアドレスもあるでしょう。
そしたら、
セミナー後に、ご質問することができるかもしれません。
どんなに大勢受講生がいたとしても、
良い雰囲気で、会話ができた受講生のことは、
きっと覚えていてくださいます。
同じセミナーをうけても、
隣の人の１０倍、１００倍、得るもの得たい！
そんな志をもって、
臨むのでした。
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投稿者 yoshinomayumi : 06:19
2005年10月28日
箱田忠昭先生
自分で世界中を回って、
最高の手法、情報を全部収集できたらなぁ・・・
って、思うのですが、
現実には、そんなことは
ちょっとたいへんですね。
そこで、良い方法としては、
そういう人を見つけてきて、
その人から学べば良い、ということです。
「プレゼンテーション」という意味では、
世界で最新、最高のものを直接まなびにいかれ、
それを私たちに、
そのまま見せてくださるのは
箱田忠昭先生でしょう。
外資系企業を中心に、企業研修などを
されています。
今回は、フォレスト出版が主催する
箱田先生のセミナーに行ってきました。
講座もすばらしいのですが、
それより、なにより、
直接講師にご挨拶したり、
会話したりできるのも
セミナーの魅力です。
休憩時間、誰もいないときを見つけて
私は、そ～っと、箱田先生に寄って行って、
聞いてみました。
「どうやって、
世界最新のプレゼン手法を
学ばれるのですか？」
という私の質問に対して、
自然体で、ニコニコ答えてくださいました。
「私は、アメリカに行って、
最高のプレゼンを見てくることにしているのですよ。
それを自分のセミナーに取り入れます。
もちろんオリジナルなものもたくさんありますが、
アメリカで評価の高いセミナーでやってたことを
取り入れることもありますよ。」と。
ということは、
箱田先生のセミナーを見れば、
それイコール、
アメリカの超著名人のセミナーを見たことになる、
ということですよね。
これはねうちがあります！
話の内容はもちろん、
プレゼンテーションについても
しっかり吸収させていただきました。
学び、それを自分のものにすることは
ものすごく大事ですよね。
写真をお願いすると、
こころよく応じてくださいました。
ホンモノには、余裕があり、
ニセモノは、ハッタリをかまします。
箱田先生は、始終ユーモアに満ちて、
余裕の大きな気持ちで、
私たちに「最高」を与えてくれました。
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投稿者 yoshinomayumi : 23:53
ソニー生命の後藤裕次さん
昨日１０月２７日に
「生保の大成功マネージャー」として、
掲載させていただいたのは、
ソニー生命の後藤裕次さんです！
パチパチっ！！
インタビューしたとき、
その所長時代の実話があまりにも感動的だったので
ご紹介させていただきました。
昨夜、ブログに載せてもいいか？
とメールしておいたところ
夜中に、
毎度どうも！返信遅くなりました。
私ので参考になるのなら遠慮無く使って下さい。
全て実名で結構です。
吉野さんのお役に立てたら幸いです。＼(^O^)／
っていうメールが入ってたんで、
Aさんじゃ、もったいない！ということで、
今、実名をお知らせいたしました。
現在は、ライフプランナーとして、大活躍されています。
さすが元日本一の所長ですね！！
徹底して現場で部下の面倒を見、
プロセスを完璧にしていく、この育成法は、
学ぶところが多いです。
実際のお話はこの５倍くらいありました。
リーダー、マネージャーになられる方は、
ぜひ参考にしていただければと思います。
ところで、こちらソニー生命の後藤裕次さんと私は、
ただならぬご縁があります。
実は、最近出会った人なのですが、
なんと、２０年近く前、学生時代
いっしょに活動していた間柄だったのでしたっ！
旧姓で声かけられたときには、
死ぬほどびっくりしました・・・
（私は、彼が誰だかまったくわかりませんでした。）
私が同志社大学応援団チアリーダー部に所属し、
応援団副団長だった、
というのは、プロフィールのとおりなのですが、
当時、後藤裕次さんは、
立命館大学の応援団団長をされてました。
同じ学年で、４回生まで、いっしょに活動してきました。
関西６大学野球の応援や、
同立戦の応援合戦など、
ともに練習することも多かったです。
立命館の応援団は、
今では使われなくなった言葉「バンカラ」
を地でいく
超個性的で、力強いグループでした。
練習も、関西６大学の中で、もっともハードだったと思います。
そんな男くさい彼らを、
団長としてよくまとめてらっしゃったと思います。
きっと、とんでもない裏話が山のようにありそうです。。
そんな経験が、やはりこうして、
社会人になって、
所長になったときにも
生かされるのかもしれませんね。
学生時代に、
徹底して何かに打ち込むのは
よいものですね。
いつか私は、
いろんな業種の成功しているセールスや
セールスマネージャーを
数日間、直接同行、インタビューして、
成功の秘訣を 研究、分析し、
誰にもわかるように解説し、
本をまとめたいと
思っています。（数冊先くらいに）
（本人は当たり前、と思って、自然にやっていることが、
スゴイことである場合が多いのです。
しかし本人は なぜスゴイのか、どこがスゴイのか、わからない。
客観視し、分析し、言語化して、
みんなにわかるように伝え、シェアしていきたいのです。）
そうなったときには、あらためて、
後藤さんの所長としての成功に
スポットライトを当ててみたいですね。
後藤さんは、
応援団チアリーダー部時代の私を
知っている数少ない人でもあります・・・
「当時と全然変わってへんなぁ～」と言ってくださいましたが、
どうなんでしょうか・・・
確かに体重はかわってませんが。
そういえば、同志社と立命の応援団で、
いっしょに、若狭湾に海水浴に（なんとレトロな響き！）
行ったこともあったんですよね・・・
二十歳のころの私の水着姿を見たことのある
数少ない人でもある、ということです。
（今もあまり変わってないつもりなのですが・・・）
後藤裕次さんを紹介してほしい人は、
私に連絡ください。
（写真があると良かったんですが、
残念！ないんですよねぇ～
応援団時代の写真？
実家をあたって見ます。）
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投稿者 yoshinomayumi : 07:55
2005年10月27日
生保の大成功マネージャーをインタビュー
営業研修をするようになって、
一番うれしいことは、
各業界のトップセールス、
トップマネージャーの方々をインタビューし、
最高の考え方に触れられること、
と、先日書きました。
今日は、せっかくなので、
そのインタビューの一部、
大手生命保険会社の、
全国NO.1マネージャーに
何度も輝いたことのあるAさんの
インタビュー内容の一部を掲載させていただきます。
（Aさんと、部下山田くん、とします）
彼がやってきたこと、考えていること
すばらしいですっ！！
（下記内容は、
電話でお話を聞き、私がPCに打ち込んだものです。
あくまでその一部、です。本当はこの５倍くらいあります。）
ライフプランナーになって、
２年４ヶ月、
支社を立ち上げ、
営業所長、（アクティングマネージャー）になった。
マネージャ時代
めちゃめちゃうまくいった、
本社から人を与えてもらうのではなく、
自分でリサーチ、採用、育成、
日本一を何度も！
必死でやらないと！
２位を倍引き離して、何度も１位。
育成って、あんまり できひんやろな、と思った。
３０才を越えた人間なんだから。
できる人間をどうやって、みきわめて採用するか。
ある程度の人間を採用することが大事。
腐らさないように、いかにして、風にのらすか。
初期育成、最初の３ヶ月でほとんど決まる。
「グライダー理論」
飛べるグライダー、
飛べないグライダー
飛べるグライダーをチョイス、
風にのせてあげるまでが所長の仕事。
風にのせそこなったら、急降下。
あとは、勝手にどんどんとんでいく。
最初の３ヶ月が一番重要。
質問、「マネージャーになって、何をしましたか？」
身の丈以上のことはできないな。
自分がやってきたことを正確に伝えていこう、と思った。
口だけでいっても相手は動かない。
ベターっと、ジョイント、同行しまくった。
僕が全部やる。そして、見せる。
俺のやり方が最高ではないと思う。
でも、成功できた一つのスタイルだと思うんで、
俺のスタイルを見てみろ。といった。
アポは本人に取らせる。
どんな電話のかけかた。いいまわし。
ずっと横についてる。
電話でしゃべってる横で
筆談で、指示だしている。
信用しているけど、
本当にできてるかどうかはチェックしてる。
ここまではできてる
案外ここはできてない、
ここがむちゃくちゃすばらしい、
その人を知ってあげる、
特性を見極める。
アポ取り、
「保険に、入る入らないは、別問題。
知ってるのと知らないのでは、
ものすごく
差が出るので、
いっぺん、この機会にきいてみて。」
一人のお客様に、合計３回会う。
１回目、
ファミレスなど。
基礎はこうですよ・・・証券、
今あなたの保険は
こういうメリット、こういう問題点、
家族構成、など、情報収集、
こんな問題点、
次はどんなんもってくるか、楽しみやな。期待感を。いい話やな。
「ほんまやな、知っとかな あかんなぁ」お客様。
１週間くらい。もしくは、３，４日のうちに、２回目のアポ。
２週間だとあけすぎ。記憶がうすれる。
２回目、
ご夫婦に良い話なんで。
その問題点を解決する、うちの提案を聞いてください。
今入っているのと比べてください。
提案。何がどう違うのか。
うちが提案するとどうなりますよ。
ご夫婦で家族会議をひらいて、考えといてください。
一週間後くらい。
３回目、
契約
同行後の反省会。
出てすぐやる。感覚が残ってる間に。
ロープレなどは、充分やっているが。
やり取りしながら、
今日のお客様は、こんなやったなぁ・・・
今日俺があの話し しなかったの なんでかわかる？
あの時、表情が変わったのわかった？
あそこで口はさんだのは、後のほうがよかった。
PCをひらいたのは、抜群やったなぁ。
現場をみないマネージャ－X
口だけの報告を信じては、架空の話をもとに指導X
マネージャーは現場でそれなりの成果を出せる人、
企業としては、そういう人をマネージャーにしているかどうか、
それが業績をだせるかどうかが、決まってくる。
即決できない、
大半のお客様は、そうだ。
ゆっくり考えてもらったらいいですよ。
あんまりゆっくりもあかんので。
金曜日の夜に電話しますので、
方向性きめといてください。
自分ですっきり言えるやり方を、人にも教える。
やるかやらないか決めて下さい。
こんなニュアンスでいったら、相手も聞きやすいし、
自分も言いやすい。
やるやらないは、
考えていただいたら、いいけど、
仮にやるとしたら、～～が必要です。
やる場合は、こういうったことが必要なんだ。
健康診断、印鑑、
どうするかはご夫婦で・・・
僕らの前では
しゃべりにくいでしょうから。
すべてを見せる。
やりとりなどを聞いてて、
山田くんの発言をきいてたら、理解度、スキルが見えてくる。
山田くんを知る意味でも大事。
３回目にあって、契約の手続きもAさんがやって、
手続きから流れ、
ご紹介を入手するところまで、全部やって、
一連の流れが終わる、すべて見せる。
最初の１ヶ月、十数件は全部、Aさんがやる。
理解度、上達によって、２０件になることも。
いろんなタイプにあたるので、
こんなふうに
相手に対して、変えるんだな、とすべてを見せる。
ある程度のパターンが伝わったところ、
山田、自分でやってみるか？
今度は、山田くんが全部やる。
よっぽどつまったり、
大嘘をつきそうになったら
俺が口をはさむから。
このやり方は、自分で開発した。
うちの所長は のばなしだった。
良い人材がはいってきたたのに、
腐らせていくのを
見ていた。
最初からこのパターンできた。
新人は野放しは絶対ダメ。
数こなしたらなんとかなるX
どうにもならない！！
ある程度、時間を共有したら、
受け答えを聞くだけでも、本人の特性が理解できそう。
後あとの、指導もやりやすかった。
一人ずつ採用。
丁寧に育てる。
３０年間、生き残れる人間を採用したかった。
あんたやから、と、信用して入ってくれてる、
＝大きい
その人間が最後までできるところまで、おともするのが理想。
そんなにパカパカ採用できなかった。
入った人は、年収３０００万レベルになってくれた。
強烈な営業所ができあがった。
採用、
ノウハウはないが、
信用できる人間でコアメンバーを作りたかった。
僕はこの仕事天職だとおもって、楽しくやれてた。
良い会社だ。
ほんまに良い仕事や。
それなりの能力も必要や。
できる人にとっては、パラダイスやで。
前職でも輝いていた人が人生をリセットしてきてくれた。
心のそこから、良い会社や、
良い仕事だと
今でも思い、本当に思っていた。
それが本当に伝わった。
なんらかの形で必ずお役に立てる。
俺のやり方がすべてではない。
いろんな成功のスタイルがある。
そういう前提で、かれらに伝える。
↓
最終的に、応用、考える力がつく。
最初から、他の先輩、他の所長の話しも聞かせる。
X
自分で成功するために、どうやったらいいのか？
いろんなやり方をみたらいいけど。
みんなよかれとおもて、アドバイスしてくれてるんだろうけど、
ある程度のことがわかるまで、
迷う。
俺のことを飲み込んでみ。
一本幹をつくったほうがいい。
＝一つの基準ができる
一本に幹をつくってから、他の人の話を聞け。
自分ができてきたら、どんどん聞きにいけ。
基本的には、毎回、同じ。
一つのパターンを教えてあげる、わかりやすい。
みきができたら、枝葉はどうにでも組んでいける。
敬意を払う。
みんな喜んで、恩義を感じてた。
営業組織は、
良い方向には、悪い方向にも、加速する。
チェックしてみてくださいね！
投稿者 yoshinomayumi : 21:52
2005年10月26日
東北温泉旅行、同期と・・・
・・・少し前に、
「休みがなくなって久しい」、って書いたように思うのですが、
やはり、そのまま、継続して、
休みがない。。
ちょっと自由な時間があると、
今度は自分が勉強しにいってしまうし・・・
新しいことを吸収することで、
新鮮なアイデアも生まれますし、
頭の中で、新回路を作れますからね。
上質なインプットをたくさんすることが、
上質なアウトプットを生む、と考えています。
９月以降、
相当、自分が成長できた！と手ごたえがあります。。
そんなふうに、私が 
がんばって働き、
学び続けることができるのも
楽しいプランと、仲間 あってのことです！！
来週は、２０代のころの、
日本生命の同期と
２泊３日の旅行に行くことにしています。。
「お互い、よくがんばるよねぇ～」
「○○ちゃんこそ、えらいよねぇ～」、ということで、
今回は、癒しと くつろぎの旅です。
「同期のメンバーで温泉にいこうよぉ～！」って言ってたら、
東北旅行に決まりました！
紅葉を見て、温泉に入って、たくさんおしゃべりして、
おいしいもの食べよう！
ってことで、友達が予約してくれました。
こういう場合、私はいつも、人に頼んでばかりです・・・
仕事では、
仕切ったり、企画立てたりしていますが、
逆に、プライベートでは、
「お願～ぃ！！」っていうのは私です。
いつも「おもり」してくれる人が必要です。。
ホッと一息できて、
何でも話せる友達がいることに
心のそこから感謝です・・・
不思議です、同期って。
いつあっても、
何年ぶりかにあっても、
本当にタイムスリップして、
「お互い、全然かわらないよねぇ～！！」
って言ってしまいます。。
きっと、客観的に見ると・・・
むちゃくちゃ 変わってるんでしょうけど（！）。
同期で会うと、
気分はいつも、
あの２０代の時のまんま・・・
楽しさも、悩みも、苦しみも、
ともにしてきたメンバーですから。
ありがとう・・・
たえみちゃん、ともちゃん。
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投稿者 yoshinomayumi : 21:47
2005年10月25日
「営業組織をゼロから最速で２０億にする法」
１１月２９日出版予定の本の
タイトルが、やっと、最終決定しました！
「営業組織を
ゼロから最速で２０億にする法」
～女はみんな営業の天才！
アタシたちの正しい育て方、教えます！
～
営業メンバー育成の、ノウハウと軌跡を、
人間味豊かに書いた本です。
私は、常に、こう言っています。
「人前で話すときには、
自分が過去に やってきたこと、
普段 考えていることを、
熱く語ることにしています。
そうすれば、人に感動を与えることができます。
それ以外のことは絶対に話しません。
なぜなら、
それ以外のこととは、
自分が過去に やったこともないこと、
普段 考えてもいないこと、だからです。」と。
これに当てはめてみれば、
この本は、あきらかに、
私が、過去にやってきたこと、
そして、普段考えていることを
熱く書いた本です。
読まれた方に、感動のおすそわけができればいいな、
と
思っています。
以前より、
メンバーに対しHPを作り、毎朝 「朝メッセージ」を書いたり、
また、最近では、
こうして、ブログに
日々、出来事を書いたりしていますが、
今回のこの本は、
まだ、しゃべったことのないこと、
どこにも書いたことのないこと、
ばかりです。
私の過去の「ストーリー」
なんかについても
ちょっと触れています・・・（秘）
完全フレッシュなオリジナル版です！
自分でも、自分の中に、
こんなコンテンツが入っているとは
思いもよりませんでした。
書くことによって、
自分の中から、引き出されて、出てきたものです。
よって、私と付き合いの長い方が読まれても、
「へぇ～～！」の連続なのではないでしょうか・・・
まぁ、
あんまり、私が宣伝するより、
みなさんの方で、実物を楽しんでいただければと思います。（願）
そうそう！
出版記念講演会もさせていただきます。
東京、１２月５日夜
大阪、１２月６日夜、です。
詳しくはまたあらためて・・・
「ブログだけじゃなくって、
直接 吉野真由美の話ってヤツを聞いてみたいなぁ～」と思われる方は、
ぜひ、今から予定を調整しておいていただければ、
と
思います。
ここまで来るの・・・
とても長かったようにも思うし、
一瞬だったようでもあります。
５月に１度出来上がってはいたのですが、
多少ライターさんが入っていたので、
どうもしっくりこず・・・
わがままいって、
最近になって、
全部自分で、ゼロから書かせてもらいました。
暇を見つけては・・・、
それこそ、週末の数時間や、
新幹線の中、飛行機の待ち時間などに、
いきなり集中して、
書きしたためたものでした。
２４０ページ書いて、削って、２００ページ超に収めました。
つい、テレアポをやってた時の癖がぬけず、
時間を計りながら、書いていました。
２時間４０分で、本としての１８ページ分が書きあがる、
そんな計算です。
読み直しを入れて、
３時間で、１８ページ、ってとこですね。
１時間、６ページ、
１０分、１ページ・・・
まぁ、筆は速い方かと思います。
私は、自分が
しゃべったことと、書いたことは、
吐き出して、
それっきり忘れてしまう傾向があるので、
後で
こんなこと、書いたんだぁ～、私！なんて、
振り返って驚いたりします。
【裏話】
今日は、装丁の打ち合わせをしていて、
裏表紙に載せる予定の文章を見せられました。
膨張なく、シンプルにまとまりつつ、チョイ苦労話もあり、
なかなか良文でした。
で、
「これは、編集長が書いてくれたのですか？」
というと、
「いや、あなたが 前書きに書いたものですよ」
と言われ、
かなり驚きました。
みなさん、本を手に取ることがあったら、
裏表紙も見てみてくださいね・・・
もちろん、中身もっ！！
【質問の答え】
「ブログは、いつ、どこで、書くのですか？」
「下書きするんですか？」
っていう質問があったので、お話しますが・・・
今、このブログ、自宅の書斎で書いています。
本日のスケジュールを無事にこなして、ホッとひといき。。
昨日のブログは、全部、タクシーの中で、書きました。
だいたい、
写真が載ってないときは、そういう場合。
大急ぎでアップしたときです。。
チェックしてみてくださいね！
投稿者 yoshinomayumi : 20:13
2005年10月24日
女子必見！写真にとびきり綺麗に写る法
これから、旅行やパーティーなどで
写真を撮る機会が多いシーズンですね。
今日は、
周りの人より、はるかに、
自分だけ綺麗な顔に
写る秘訣をお教えしちゃいます。
（この内容は、
フラッシュ撮影であることを前提にしています）
写真を撮るとき、
女子のみなさんは何に気をつけるでしょうか？
口紅とれてないかな？
ファンデーション はげはげかな？
髪は乱れてないかな？
そして・・・
笑顔！
せいぜい こうだと思います。
でも、写真に綺麗に写りたければ、
その仕込みは朝、必要なのですっ！
楽しいイベントで撮った写真を
後で見て、
自分の顔がおもったよりも、
くすんでいて、
がっかりした経験はありませんか？
お疲れ気味・・・、
ちょっと笑ったぐらいじゃ、おいつかない、
昔、自分のお母さんもこんな顔してたな・・・
なんだか茶色いな。
絶対にそういうふうに写らない、
一発で、あかぬけた顔に写る化粧法があります。
それは、
目の下のくまを消すこと！！
すべては、これにかかっています。
どんなアイメークやマスカラ、口紅よりも、
コンシーラーで、目の下のくまをきちんと消しましょう。
目の下ぎりぎりまでやる必要はありません。
目のした１センチくらいの部分を
丁寧に、明るい色にしてあげてください。
そうすることで、格段に、
肌、目、すべてがクリア～になります。
ファンデーションなんて、
ほとんどつけなくていいです。
（私は、ここ１年くらい、ファンデなしにしました。
薄くパウダーをはたくだけです。その方が自然。）
目の下が明るいと、幸せそうな顔に写ります。
逆は、不幸せそう・・・
撮影前に、特別な化粧直しは、いりません。
この方法、ぜひ、これからのシーズンお試しを！
本日の人気ブログランキングは何位？ ！ チェックしてみてくださいね！
投稿者 yoshinomayumi : 19:37
2005年10月23日
「自己選択」ドクター佐藤富雄の教え
今日は、
ドクター佐藤富雄のインストラクターコースに
参加していました。
今回、初めて開催されるこのこのコースは、
ドクターが、近い将来、
人に良い生き方を伝えるセミナー事業を
拡大していく、という目的でスタートされたそうです。
人生１００年時代に対応する、
幸せになれる
生き方、考え方を、
地方都市も含め、年間、２００００人くらいに、伝え、
社会に貢献していかれるおつもりとのこと。
そのために、自分以外にも、
この佐藤理論を伝えることができるインストラクターを
養成していかれるそうです。
インストラクターコースは、一般コースよりも、
多少、負荷がかかるようにできています。
本を読んで、１時間お話ができるくらいのレポートを作成し、
事前に提出します。
そして、月に１回開かれるコースで、
全員の前で、１０分間で、お話しします。
今日、うれしかったこと！
私は、全員の中で、最後のスピーチを務めました。
私が話している間、ドクター佐藤は、
「ほぉ～」とか、「なるほど！」
などのリアクションで
聞いてくださいました。
そして、
コースが終わってから、ご挨拶に行ったところ、
「あなたの話しを聞いていると、
私の方が勉強になったよ！」と
ニコニコしながら、言ってくださったのでした！
ドクターの理論を証明するような体験談などを
いろいろまじえて、お話したのでした。
勉強になった、なんて言ってもらえて、
とてもハッピーです。
ドクターの理論は、
「自分が口にした言葉は、必ず実現する」
ということを、科学的に証明したものですが、
私の経験の中にも、
そういうことがたくさんありました。
それを実例をあげながら、
人に伝えていくのが
このインストラクターコースの内容になります。
さて、
今日は、また、ドクターの言葉から
新しい気づきをいただきました！
みんなでランチをいただいているときに、
誰かが、
「私はこのコースに出て、
本当にインストラクターになれるのでしょうか？
資質はあるのでしょうか？」
というようなことを質問されたようです。
それに対するドクターの返事は、
「人間は、自己選択しているから
ここに来ている人は、全員、大丈夫！」
ということでした。
どういう意味かというと、
人間っていうのは、
実際には、自分の中で、それが「本当にできそう！」
と思うことしか、
チャレンジしない、そうです。
できそうなことを、自分で選択して、
自分でチャレンジする、そうです。
ですから、ここのお金を出して、時間を割いて、
東京からだけではなく、
遠隔地からもはるばるやってきている人たちは、